【保育士求人】厚生館福祉会の評判・給料・選考を徹底解説！

こんにちは！メグです。都内にある保育園で勤務しています。

当サイトでは、サイトキャラクターの「ほいくじら」と一緒に解説していきます。

今回アンケートに答えてくださった方は、「待遇も福利厚生も充実している」と感じているようです。待遇は業界の中でもいい方なので、今後残業が減るといいですね。

年収が高い法人は休みが少ない傾向にありますが、厚生館福祉会の年間休日は「120日以上」と、しっかり休むことができます。

土曜日や行事の代休も、平日に取ることができますよ。

有給は入社日から15日付与されるため、傷病などで数日休んでも減給されないのは魅力。

それでは、求人を見ながら解説していきましょう！

「保育士としての経験年数」と「勤務エリア」によって給料が異なるので要チェックです。

社会福祉法人 厚生館福祉会の給料は、学歴や勤務エリアによって大きく異なりますが、3年程度の経験があれば保育士の平均月給と同じくらいの水準になるようです。

社会福祉法人 厚生館福祉会の最大の魅力は、「ボーナス」と「昇給」です。

年2回支給されるボーナスは「合計4.45ヶ月分」と業界の中でも多く、昇給も経験に応じて上がる制度があり「5年間は毎年7,500円ずつアップ」します。

そうだね！ただ、少し気になるのが「残業時間」です。

詳細な実績が公開されておらず、「残業が多い」「サービス残業がある」といった口コミも目立っていたので、不安な人は面接で確認するといいでしょう。

さきほどの「待遇面」の際にも触れましたが、社会福祉法人 厚生館福祉会は「昇給率」が高いのが大きな特徴です。

保育士求人の中には「1,000円しか昇給しなかった…」「賞与が1回1か月分しか支給されない…」という口コミが見られる法人もありますが、厚生館福祉会は「賞与」も「昇給」も安定しているのでモチベーションにもつながります。

うらやましいよね。笑

また、社会福祉法人 厚生館福祉会は「経験年数」で評価されるといった特徴があります。

他の法人の場合「評価制度が不透明」「園長やエリア担当者の好みで評価が変わる」といった口コミが見られることもありますが、厚生館福祉会はシンプルに経験年数で評価されるんです。

厚生館福祉会は待遇がいいだけではなく、福利厚生も充実しています。川崎市の公務員に準じた制度もあり、福利厚生は業界トップクラスです。

多くの保育所を運営する厚生館福祉会は、研修制度も充実しているので、経験問わずオススメできる法人です。

また、職員同士の交流を大切にしている厚生館福祉会は「同好会」も充実しています。

「和太鼓・吹奏楽・コーラス・ファンス・アコーディオン・絵画・手作りおもちゃ」などの同好会があり、6割の職員がいずれかの同好会に所属しています。

社会福祉法人 厚生館福祉会は残業があるようですが、「年収」が業界トップクラスなので、こちらを重視する方にオススメです。

保育士転職サイトによって持っている求人・情報が異なります。

一般的に保育士の方は2、3社に登録し、求人情報・口コミの比較をしていますよ。

ここまでご覧頂きありがとうございました！

あなたの希望にピッタリ合う保育園が見つかりますように。