【保育士求人】キッズコーポレーションの評判・給与・選考を徹底解説！

こんにちは！メグです。都内にある保育園で勤務しています。

当サイトでは、サイトキャラクターの「ほいくじら」と一緒に解説していきます。

ほいくじらです！よろしくお願いします。

この記事では、「株式会社キッズコーポレーション」が運営する保育園をご紹介。

特徴・評判・求人・プログラムについて徹底解説したいと思います。それではどうぞ！

※掲載している情報は2021年4月現在のものです。

※この記事では、主に「大空と大地のなーさりぃ」と「ピーターパン」について解説していきます。

キッズコーポレーション/保育士の評判・口コミは？

今回アンケートに答えてくださった方は、キッズコーポレーションは「働きやすい」と感じているようですね。

保護者の評判・口コミは？

キッズコーポレーションの保育園は保護者からの評判もいいようですね！

キッズコーポレーションの概要は？

「株式会社キッズコーポレーション」はベビーシッター専門会社として1995年に設立され、病院内保育所や事業所内保育所を中心に展開。

2016年には初の認可保育園が開設され、現在は一都三県に「大空と大地のなーさりぃ」と「ピーターパン」という認可保育園を運営中です。

子どもを最優先とする「KIDS FIRST」という理念が特徴で、子どもを第一に考えた保育を行っています。

キッズコーポレーションはシステム化が進んでいるため、書類や雑務などを効率よくこなすことができます。

中には「残業や持ち帰りの仕事がある」という口コミもありましたが、「行事の前以外は残業がない」「毎日定時で帰れる」など、働きやすさを感じさせるような意見がたくさんありました。

また、「有給が取りやすい」「長期休みを取って海外旅行をする人もいる」など、ワークライフバランスが取れるといった口コミも多数。

1番多かった口コミが「職場の人間関係のよさ」です。

複数の園を運営している法人の中には「本部が厳しい」というところもあるようですが、キッズコーポレーションは基本的に「自由保育」なので、ゆとりを持って働ける園が多いようですよ。

ワークライフバランスも取れるし、ゆとりを持って働ける保育園ということですね。

キッズコーポレーションの求人・給料・待遇

求人・給料・待遇

キッズコーポレーションの東京の給料(中途)は「225,100円～」でしたが、2019年度から「240,500円～)」と大幅にアップ！

入社月から保育士の平均月給以上の水準です。

※全国の保育士の平均月給「223,000円」(全年齢平均・2016年政府調査)

ただ、給料に15時間分の固定残業代が含まれています。この時間を超えないと残業代は別途支給されないので、こちらは頭に入れておいた方がいいのかもしれません。

認可保育園の求人を見てみると年間休日は「120日」と業界でも多い方ですが、「月○○時間という変則勤務で年間休日が少ない」といった意見もあるので、認可保育園と事業所内保育所との待遇に差があるようです。

不安なことや疑問点があれば面接時に確認することをオススメします。

「家賃補助」「借上げ社宅制度」など住宅サポートも充実しており、上限100,000円の引越し費用補助もあるので、転職をきっかけに引越しをしようと思っている方にもオススメです。

キッズコーポレーションは「職員を大切にする園」という口コミもありましたが、「給料・年間休日・福利厚生」など、待遇面でも働きやすい保育園ということですね。

キッズコーポレーションの保育理念・保育方針は？

キッズコーポレーションでは一斉保育のように「させる保育」ではなく、一人ひとりの個性や自主性を尊重した「自由保育」を導入。

また、「主体性・自立性・自律性・創造性・想像力・社会性・好奇心・自己肯定感」の成長を目標としています。

「大空と大地のなーさりぃ」と「ピーターパン」の違いは？

キッズコーポレーションが運営する認可保育園は「大空と大地のなーさりぃ」と「ピーターパン」という園があるのですが大きな違いはあるのでしょうか？

大空と大地のなーさりぃは0～5歳児クラスまである「認可保育園」で、ピーターパン保育園は0～2歳児を預かる「小規模保育園」です。

どちらも保育理念や待遇は同じで、大きな違いはありません。

キッズコーポレーションの特徴は？

特徴①非認知能力を育む保育

キッズコーポレーションの保育園では、子どもが自らの人生を切り開くための「生きる力」や「人間力」の基礎を作るために、非認知能力を高める保育を行っています。

「非人知力」ってなんですか？

「非認知能力」と言われてもなかなかイメージがわかないですよね。

認知能力と非認知能力の違いを解説していきましょう。

簡単に説明すると「非認知能力」とは、子どもたちが人生を切り開くための「生きる力」や「人間力」という能力です。

最近ではIQなどの数値化できる「認知能力」を重視した幼稚園や保育園が人気ですが、キッズコーポレーションは基本的な人格形成を構築する「非認知能力」を大切にしています。

子どもたちが好きな遊びを選ぶ「コーナー保育」を導入しており、フラッシュカードやワークブックも行っていません。

また、キッズコーポレーションが運営する保育園では「子ども中心の保育」という考えを持っており、下記のような保育を行っています。

理念に共感した優しい先生が多く在籍しているようで、「職場の人間関係がいい」といった口コミが多い理由がわかる気がしますね。

特徴②各種研修・マニュアルあり

キッズコーポレーションは研修もあるので経験が浅い方も安心して働けます。

また、キッズコーポレーションがオリジナルで作成した「マニュアル」もあり、全スタッフに共有されるので、どの園も質の高い保育ができるようにしています。

こんなにマニュアルがあるんですね！

キッズコーポレーションの口コミを見てみると、「研修が少ない」といった意見がありましたが、このようにマニュアルがしっかりあるので安心ですね。

キッズコーポレーションはこんな方にオススメ

キッズコーポレーションは、「キッズファースト」という子どもを第一に考えた保育が特徴で、「非認知能力」を高める自由保育を行っています。保育理念や保育方針に共感できることが大前提です。

また、首都圏エリアは住居サポートが手厚いので、転職をきっかけに引越しを考えている方にもオススメ。

キッズコーポレーションの選考・面接

選考・面接

キッズコーポレーションは人物重視の採用のため、実技試験・書類選考・適性検査・筆記試験はありません。

ピアノなどの実技試験もなく、面接も「個人面接」なので、緊張せずに面接に行けますね♪

キッズコーポレーションの求人を扱うサイトは？

ここ数年は続々と保育園が新設されており、人手不足の園が出てくることが予想されるので、事前に行きたい保育園の評判を確認するといいですね。

保育園の評判を事前にチェックするには、保育士転職サイトを利用して、応募前に職場環境等の評判・口コミを確認するのがオススメ。

保育士転職サイトによって持っている求人・情報が異なります。

一般的に保育士の方は2、3社に登録し、求人情報・口コミの比較をしていますよ。

①保育士バンク

保育士バンクは日本最大級の求人数を誇る「保育士求人サイト」です。

無料で転職フェアに参加できたり、手遊び歌や製作の動画が充実しているなど、保育士にとって役立つコンテンツが充実しています。

②マイナビ保育士

マイナビ保育士は大手人材紹介会社「(株)マイナビ」が運営する首都圏に強い保育士求人サイトです。

主に電話でのサポートですが、マイナビオフィスに行って求人を紹介してもらったり、書類を添削してもらうことも可能です。平日は仕事で忙しい方には、休日相談会もオススメ。

キッズコーポレーションまとめ

キッズコーポレーションの保育園一覧

その他「事業所内保育所・病院内保育所」多数。

ここまでご覧頂きありがとうございました！

あなたの希望にピッタリ合う保育園が見つかりますように。