保育士のお祝い金は今ももらえる？使い道・支給時期・退職時の返還を解説

こんにちは！メグです。都内にある保育園で勤務しています。

今回は、転職するときに気になる「保育士のお祝い金」について、ほいくじらと一緒に確認していきましょう。

お祝い金って、今ももらえるの？いつ振り込まれるのか、もし園を辞めたら返さなきゃいけないのかも気になるよ。

結論からいうと、園や自治体が設けている支援はあります。ただし、転職サイトに登録すればお祝い金をもらえる、という仕組みとは別です。

同じような名前でも、自由に使える手当なのか、使い道が決まった補助なのか、返還条件のある貸付なのかが違います。この記事では、金額だけでは分かりにくい条件を整理していきますね。

保育士のお祝い金とは？まず3つの種類を確認

保育士の転職で見かける「お祝い金」「支度金」「就職準備金」。名前だけで判断せず、誰が何のために支払うお金なのかを確認することが大切です。

転職エージェント・求人サイトのお祝い金はどうなった？

転職エージェントが、求職申込みを促すために支給するお祝い金は、2021年4月から原則禁止されています。2025年1月には、職業紹介事業の許可条件にもこのルールが加わりました。

求人サイトなどの募集情報等提供事業者も、2025年4月から求職者への金銭・ギフト券等の提供が原則禁止になっています。古い記事の「登録で○万円」「転職でお祝い金」という情報を、そのまま現在の条件だと思わないようにしましょう。

出典：厚生労働省 職業紹介事業のお祝い金に関する指針／2025年1月の許可条件追加（PDF）／募集情報等提供事業者のルール

園が設ける入職時の手当や、自治体の支援まで全部なくなったわけではありません。「どこから受け取るお金なのか」を分けて見ていきましょう。

いくら・いつもらえる？公式の制度例

金額や支給時期に全国共通の決まりはありません。ここでは、2026年10月25日に確認した公式案内を例に紹介します。

① 園の入社祝い金：日本保育サービスの例

アスク保育園などを運営する日本保育サービスの中途保育士募集では、公式ホームページからの応募限定で入社祝い金10万円と案内されています。

支給日は、前年10月1日～4月1日の入社者は7月15日、4月2日～9月30日の入社者は12月15日という区分です。入職当日に受け取れるお金ではありません。

会社の規定があるため、希望する園・雇用形態での適用や、支給日までの在籍条件などは応募前に確認してください。この例を、紹介会社経由の応募でも同じようにもらえるという意味で捉えないようにしましょう。

出典：日本保育サービス・中途保育士募集要項

② 自治体の奨励金：茅ヶ崎市の例

茅ヶ崎市の2026年度の案内には、対象の保育施設に就職した保育士への1年目10万円の就職奨励金と、対象となる2年目の職員への10万円の就労継続奨励金が掲載されています。

資格、勤務日数・時間、継続勤務の見込みなどの要件があり、初年度は勤務開始から3か月以内の申請が必要です。市が交付を決定した後に請求書を出し、その到着から30日以内に振り込まれる流れです。

2年目も別の申請が必要で、対象となる入職年度が定められています。今年入職した人が、翌年度も無条件で合計20万円を受け取れるという約束ではありません。

出典：茅ヶ崎市・ちがさき保育士就職奨励金

③ 就職準備金の貸付：神奈川県の例

神奈川県の保育士就職準備金は、上限20万円の無利子貸付です。対象の保育業務に週20時間以上・2年間従事するなどの条件を満たし、返還免除を申請する仕組みです。

養成施設の卒業後1年以上などの資格・経歴の要件に加え、かながわ保育士・保育所支援センターへの求職登録と就労支援が必要です。申請期限は原則、就労開始から1か月以内。審査・決定・借用証書の提出を経て送金されます。

出典：かながわ福祉人材センター 保育士就職準備金の案内／2026年4月版の概要（PDF）／Q&A（PDF）

いずれも制度の例です。募集の有無やその年度の受付状況、自分が対象になるかは、応募・申請時に実施元へ確認しましょう。

お祝い金は何に使える？領収書は必要？

自由に使えるかどうかも、支給規定によって違います。園の手当で使途の指定がなければ、生活費や引越し費用に回すことも考えられます。一方、「引越し補助」「就職準備金」などは、対象となる費用が決められていることがあります。

例えば神奈川県の就職準備金貸付では、就職に伴う転居費用、保育の仕事に必要な被服費、通勤用の自転車、復帰に向けた研修費などが対象例です。

「何を買ってもよい現金プレゼント」ではないので、購入する前に、対象経費・見積書や領収書の要否・対象となる購入時期を窓口に確認しておくと安心です。

出典：神奈川県社会福祉協議会・保育士就職準備金貸付事業の概要（PDF）

引越し代に使いたくても、振り込まれるのが入職後なら、先に用意するお金が必要になるんだね。

そうなんです。もらえる予定のお金だけを当てにせず、「支払う日」と「振り込まれる日」を分けて確認してくださいね。

園を辞めたら、お祝い金は返さなきゃいけない？

これは一律に「返さなくてよい」「必ず全額返す」とは言えません。まず、まだ支給されていないお金の条件と、すでに受け取ったお金の返還条件を分けて確認しましょう。

園から受け取るお祝い金・支度金の場合

支給日までの在籍条件、退職した場合の扱い、そもそも手当なのか貸付なのかを、支給規定や契約書で確認します。

ただし、契約に書かれていれば、どんな返還請求でも認められるわけではありません。労働基準法16条は、労働契約を守らなかった場合の違約金や損害賠償額をあらかじめ決めることを禁止しています。個別の支度金の返還については、支給の性質や契約の実態を確認する必要があります。

納得できない請求があれば、規定や請求の根拠を手元に用意し、労働局の総合労働相談コーナーなどに相談しましょう。

出典：厚生労働省 労働基準法・第16条

自治体の奨励金・貸付の場合

交付の条件に反した場合や、貸付の返還免除条件を満たさない場合は、返還が必要になることがあります。

茅ヶ崎市の奨励金では、交付条件に反して交付決定が取り消された場合に返還する旨が、申請時の誓約書に記載されています。退職の事情も含め、制度の窓口へ確認してください。

神奈川県の就職準備金貸付のQ&Aでは、2年未満の自己都合退職は全額返還と案内されています。一方、やむを得ない事情では一部免除を申請できる場合があり、病気・妊娠出産などによる休職では、申請・承認を経て返還猶予を受けられる場合もあります。

別の園に転職すれば必ず勤務期間を合算できる、というわけでもありません。対象地域・勤務条件や手続きの確認が必要です。退職や転職を決める前に、貸付窓口へ相談しましょう。

出典：茅ヶ崎市・誓約書兼同意書（PDF）／神奈川県・保育士就職準備金Q&A（PDF）

「返還があるから、つらくても絶対に辞められない」と一人で抱え込まないでくださいね。制度の扱いを窓口に確認しながら、働き方や体調のことも相談していきましょう。

パート・併用・申請のよくある疑問

パートの保育士でも対象になる？

対象になる制度もありますが、「パートだから対象」「正社員なら必ず対象」とは決まりません。例えば神奈川県の貸付は、パート・アルバイトでも週20時間以上で2年間の継続勤務などの条件を満たせば対象となり得ます。自分の勤務時間と契約内容で確認しましょう。

出典：神奈川県・保育士就職準備金Q&A、Q7（PDF）

園の祝い金と自治体の支援は、両方もらえる？

併用の扱いは制度ごとに確認が必要です。「この園の入職手当と、この自治体の制度を使いたい」と、制度名と支給元を具体的に伝えましょう。同じ引越し代などを重ねて補助してもらえるかも、申請前に双方へ確認してください。

入職すれば自動でもらえる？

申請が必要な制度があります。先ほどの茅ヶ崎市では、本人による申請、勤務状況の証明、交付決定後の請求が必要です。園がすべて代行してくれると思い込まず、誰が・いつまでに・何を提出するかを確認しましょう。

どこに相談したらいい？

園の独自手当は採用担当者、自治体の奨励金は市区町村の担当窓口、貸付制度は実施している社会福祉協議会や保育士・保育所支援センターが確認先です。

転職エージェントを使う場合は、担当者に園の手当や応募条件の確認を頼めます。ただし、公的制度の対象かどうかの最終確認や申請は、その制度の窓口へ行ってください。

応募する前に聞いておきたい5つのこと

応募方法を後から変えると対象になる、とは限りません。気になる制度があるときは、応募する前の確認が大切です。

聞き方に迷ったら、次のように伝えてみてください。

「入職時の手当や、住宅・引越しの支援はありますか？私の勤務時間・入職日と、この応募方法でも対象になるか知りたいです。支給日、必要な手続き、退職した場合の扱いが分かる規定も確認できますか？」

支援制度と、無理なく続けられる園を一緒に探そう

引越しや新生活の費用を助けてもらえるのは、うれしいですよね。そのうえで、毎月の給与・家賃の自己負担・残業や持ち帰り仕事まで合わせて比べると、入職後の生活を考えやすくなります。

「お祝い金があるから」だけで決めず、その園で長く無理なく働けそうかも大切にしたいですね。お金の条件と職場の様子を確認して、納得できる園を選びましょう。

園の手当や住宅・引越し支援がある求人を探したい方、募集要項だけでは条件が分かりにくい方は、転職エージェントの担当者に相談する方法もあります。希望する条件を伝えて、紹介先にどのような支援があるか、自分も対象になるかを確認してもらいましょう。

直接応募限定の祝い金や、紹介会社経由では利用できない公的制度を優先したい方は、先に園・制度の窓口へ確認してください。以下の2サービスは、求人や入職条件を相談する窓口として紹介しています。登録そのものによって祝い金がもらえるという案内ではありません。

希望条件から、ほかの転職サービスも比較

持ち帰り仕事、人間関係、給与など、希望条件に合わせて8つの転職サービスを並び替えられます。気になるサービスの特徴や登録後の流れは、詳細記事でも確認できます。

転職サービスを比較する

制度・公式情報の確認日：2026年10月25日。各例の出典は本文中に掲載しています。募集や申請の受付、支給条件は変更されることがあるため、応募・申請前に実施元の案内をご確認ください。