男性保育士の転職におすすめの保育園7選｜給与・働き方・選び方

こんにちは！メグです。都内にある保育園で勤務しています。

当サイトでは、サイトキャラクターの「ほいくじら」と一緒に解説していきます。

ほいくじらです！よろしくお願いします。

「保育士」は素晴らしい職業ですが、「年収が低い」「男性保育士への差別」などの現状があり、「働きにくい」と悩んでいる人も少なくありません。

当サイトでは、男性保育士が少しでも「働きやすい」「仕事が楽しい」と思ってもらえるように、保育園選びでチェックしていただきたいポイントをまとめてみました。

さらに、男性保育士にオススメな「7つの保育園」もご紹介したいと思います。それではどうぞ！

男性保育士の需要はある？

男性保育士の採用を行い、研修や交流の機会を設けている保育園もあります。自分が安心して働ける園を探すために、人数だけでなく、働く人を支える仕組みも見ていきましょう。

こども家庭庁の資料では、2026年4月1日の男性の保育士登録者は105,933人。登録者全体1,989,966人の約5.3％です。これは資格の登録者累計であり、現在保育園で働いている人に占める割合ではありません。

確認した情報：こども家庭庁・保育士登録者数等（2026年4月1日）（2026年10月24日確認）。

私が子どものころに通っていた幼稚園にも男性の先生がいました。担任の先生ではありませんでしたが、とても優しくて、先生の周りには常に子どもたちが集まっていたという記憶があります。性別にかかわらず、子どもたちが安心して関われる先生でありたいですね。

困ったときに相談できる園の体制も確認しよう

男性の先生が少ない園だと、ひとりで悩んでしまわないか気になります。

見学では、更衣室や休憩室、仕事の分担、困ったときの相談先を確認しましょう。保護者への説明を園として行っているか、着替えや排泄介助などの安全な対応が職員全員で共有されているかも聞いてみるといいですね。

男性保育士の就職・転職先の選び方は？

園の名前や男性職員の割合だけでは、働きやすさまでは分かりません。実際に勤務する園について、次の3つを確認してみてくださいね。

①男性保育士の在籍状況と、相談できる体制

男性保育士や男性の主任・園長の在籍は、働くイメージを持つ参考になります。ただし、法人全体に在籍していても、希望する園にいるとは限りません。配属予定の園の職員構成、男女別の更衣室、園を超えた交流や研修の有無を聞いてみましょう。

「男性が1割以上なら安心」と数字だけで決める必要はありません。見学で職員同士の声のかけ方を見たり、自分が気にしていることを相談したときの対応を確かめたりすることも大切です。

②給料・待遇と、これからの暮らしが合うか

月給は基本給、処遇改善などの手当、固定残業代に分けて確認しましょう。賞与は初年度と2年目以降で条件が異なる場合があります。社宅を使う場合は、住宅手当が支給されなくなるかどうかも確認したいところです。

収入だけでなく、お休みや育児との両立も大切にしていいんです。男性の育休取得例や、復帰後のシフトを聞いておくと、将来の暮らしも考えながら園を選べますよ。

③研修・異動・キャリアアップの仕組み

複数の園を運営する法人では、異動や役職への挑戦を相談できる場合があります。ただし、園数が多いことだけで昇格や希望通りの異動が保証されるわけではありません。主任・園長になるための経験、評価の基準、研修や役職手当を確認してみましょう。

「数年後にどんな保育士になりたいか」を面接で伝えて、どのような経験を積めるのか相談してみてください。性別ではなく、一人ひとりの経験や希望を見てくれる園を選びたいですね。

男性保育士にオススメな保育園7選

これからオススメの保育園をご紹介しますが、実際で働いていた職員の評判や、掲載されている求人をもとにして構成されています。企業や保育園側から打診されたことは一切なく、保育士である私が個人的に作成したものです。

複数の園を運営している場合、園によって評判が異なるので参考程度に読んでいただけると幸いです。

より詳細な評判を確認されたい場合は、求人サイトなどを利用してコンサルタントに確認していただくことをオススメします。

※保育園の順番はランキングではなく「名前順」で紹介。

アスク保育園

アスク保育園の公式FAQでは、男性保育士が約8.6％と案内されています。法人全体の数字なので、希望する園の在籍状況も確認しましょう。

男性保育士の懇親会や研修があり、園を超えて相談できる機会があるのは心強いですね。異動は本人の希望や園の状況を考慮する仕組みです。借り上げ社宅を使いたい方は、勤務地の制度と自己負担も確認してくださいね。

確認した情報：日本保育サービス・採用FAQ／日本保育サービス・中途募集要項（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】アスク保育園の評判・給与・選考を徹底解説！

2018年10月9日

アソシエ保育園

公式の育休紹介では、入社して間もない時期に1か月の育休を取った男性職員の体験が紹介されています。自分の入職時期や希望する期間で利用できるかも、入職前に相談してみてくださいね。

給与は目黒おおとり保育園の中途募集例です。固定残業代や手当を含む金額なので、見込みの基本給・賞与・残業の扱いを確認しましょう。借り上げ社宅は自治体の規定に基づくため、全員が自己負担0円とは限りません。

確認した情報：アソシエ目黒おおとり保育園・中途募集／アソシエ・男性職員の育休紹介（2026年2月）（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】アソシエインターナショナルの保育園評判・給与・選考は？

2018年11月21日

おひさま保育園

おひさま保育園は、給与・賞与の条件を確認しながら長く働くことを考えたい方にも候補になります。上の金額は2026年度の初任給です。経験者の加算や初年度の賞与は、入職時期も含めて確認してくださいね。

男性職員の在籍や働き方は、希望する園で聞いてみましょう。住宅支援も、家賃の上限だけでなく対象者・自己負担・手当との併用条件を確認することが大切です。

確認した情報：社会福祉法人えどがわ・2026年度保育士募集（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】おひさま保育園(社会福祉法人えどがわ)の評判・給与は？

2018年11月16日

ぽけっとランド・キッズ大陸

給与例の「28万円台」には、最大4万円の住宅手当が含まれています。自分がその対象になるか、寮を使う場合の手当はどうなるかまで聞いておくと、生活費を考えやすくなりますね。

保育園以外の教育事業も展開する学校法人です。キャリアの選択肢に関心がある方は、園での役職や異動の仕組みを相談してみましょう。男性職員の在籍状況や相談先も、配属園ごとに確認してください。

確認した情報：三幸学園・ぽけっとランド募集要項（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】ぽけっとランド保育園の評判・給与・選考を徹底解説！

2018年11月19日

ちゃいれっく保育園

ちゃいれっく保育園は、年間休日125日を案内しています。過去の口コミには職員同士で協力して働く様子もありました。希望する園では、休みの取り方や普段の仕事の分担を確認してみましょう。

育児と仕事を両立したい方は、男性の育休取得例、復帰後の勤務時間、相談先を聞いてみてください。制度があることと、自分の希望する使い方ができることを分けて確かめると安心です。

確認した情報：プロケア・保育士キャリア採用（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】ちゃいれっく保育園の評判・給与・選考を徹底解説！

2018年11月4日

ピノキオ幼児舎

保育経験を積みながら研修を受けたい方は、勤務時間内に学べる仕組みも見てみてください。給与は経験や園で変わるので、以前の年収例だけで決めず、ご自身の条件で確認しましょう。

男性職員の割合だけで判断せず、配属園の職員構成や相談のしやすさも見学で確かめてみてください。上記はピノーコーポレーション直営園の募集例で、フランチャイズ園は雇用条件が異なります。

確認した情報：ピノキオ幼児舎・キャリア採用／ピノキオ幼児舎・働く環境（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】ピノキオ幼児舎の評判・給与・選考を徹底解説！

2018年11月1日

ポピンズナーサリースクール

公式採用サイトでは、男性の育休取得の推進や、男性保育士同士の交流の機会が紹介されています。相談できるつながりを持ちながら働きたい方は、どのように参加できるか聞いてみるといいですね。

給与は羽根木の中途保育士募集例です。施設形態や地域によって条件が変わるため、希望する園の給与とシフトを確認しましょう。事業の異なる施設への異動やキャリアの相談もできます。

確認した情報：ポピンズナーサリースクール羽根木・募集要項／ポピンズエデュケア・働き方（2026年10月24日確認）。

【保育士求人】ポピンズナーサリースクールの評判・給与・選考を解説！

2018年10月10日

求人サイトで評判をチェック

この記事では、オススメの保育園をご紹介しましたが、園長の方針や職場環境によっては「こんなはずではなかった…」とミスマッチを感じることもあるかもしれません。

そこでオススメなのが、保育士求人サイトを利用して配属を希望する園の評判を確認することです。

応募する園を決める前に、「面接で何を聞かれるのか」「入職後はどんな雰囲気なのか」も知っておきたいですよね。

保育士専門の転職エージェントには、求人紹介だけでなく、面接の準備や職場環境の確認も相談できます。過去の面接で聞かれた質問や、紹介で入職した方から聞いている園の様子など、担当者が把握している情報を確認してみましょう。

残業・持ち帰り仕事や職員同士の関係など、自分では聞きづらいことも相談できます。情報の有無や紹介できる求人は園・サービスによって異なりますが、応募前の判断材料を増やしておきたいですね。

求人選びから面接まで相談したい方はマイナビ保育士、東京への転職・上京も考えている方は保育メトロ。それぞれの特徴や登録後の流れを、下の「詳細記事」で確認してみてください。

あなたが保育士として楽しく働けますように。応援しています！